Типовая форма должностной инструкции зам директора по учебно-производственной работе


Содержание

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-производственной работе

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-производственной работе [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации, раздела Квалификационные характеристики должностей работников образования Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель директора по учебно-производственной работе относится к категории руководящих работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заместителя директора по учебно-производственной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. На должность заместителя директора по учебно-производственной работе в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4. Заместитель директора по учебно-производственной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.5. Заместитель директора по учебно-производственной работе должен знать:

— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

— Конвенцию о правах ребенка;

— достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

— основы физиологии, гигиены;

— теорию и методы управления образовательными системами;

— современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;


— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

— основы экономики, социологии;

— способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

— гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней;

— основы менеджмента, управления персоналом;

— основы управления проектами;

— правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

2. Должностные обязанности

Заместитель директора по учебно-производственной работе:

2.1. Обеспечивает выполнение требований Государственных образовательных стандартов специальностей в части формирования практических навыков обучающихся.

2.2. Заключает договоры с предприятиями, учреждениями, организациями по обеспечению ими мест практик, осуществляет контроль за выполнением условий таких договоров.

2.3. Организует подбор руководителей практик, а также осуществляет руководство и контроль за их работой.

2.4. Организует разработку рабочих программ всех видов практик, графиков производственного обучения, обеспечивает и контролирует ход и результаты их выполнения.

2.5. Организует обеспечение всех практик методическими, нормативными и организационными документами.

2.6. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса и объективностью оценки результатов подготовки обучающихся в период практики.

2.7. Организует проведение квалификационных испытаний по результатам практик, руководит работой квалификационной комиссии при проведении квалификационной аттестации по результатам учебных практик в учебно-производственных мастерских.

2.8. Разрабатывает мероприятия по перспективному развитию и внедрению современных производственных технологий, методик и способов практического обучения, организует их выполнение.

2.9. Обеспечивает контроль за систематизацией и качеством проводимой практики, успеваемостью обучающихся, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации.

2.10. Осуществляет связь со службами профессиональной ориентации.

2.11. Обеспечивает решение вопросов распределения выпускников по рабочим местам.

2.12. Участвует в работе по получению информации об устройстве выпускников на работу.

2.13. Организует и руководит научно-техническим творчеством обучающихся.

2.14. Руководит организацией технического оснащения учебных кабинетов и лабораторий, разрабатывает перспективный план их развития.

2.15. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в части профессиональной подготовки.


2.16. Участвует в разработке учебных планов, графика учебного процесса и расписания занятий.

2.17. Осуществляет общее руководство дипломным проектированием и другими видами итоговой государственной аттестации, организует работу Государственной аттестационной комиссии.

2.18. Содействует расширению номенклатуры дополнительных образовательных услуг, развитию внебюджетной деятельности.

2.19. Участвует в информатизации учебно-воспитательного процесса, во внедрении информационных технологий обучения.

2.20. Готовит материалы по вопросам учебно-производственной деятельности образовательной организации для педсоветов.

2.21. Представляет необходимую отчетность.

2.22. Повышает свою педагогическую и профессиональную квалификацию, не реже одного раза в [значение] лет проходит аттестацию на подтверждение или повышение уровня своей квалификации и соответствие занимаемой должности.

2.23. Организует подбор подчиненных работников и разрабатывает меры по повышению их профессиональной подготовки и педагогической квалификации.

2.24. Координирует и организует работу по соблюдению в образовательной организации ТБ и ОТ.

2.25. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель директора по учебно-производственной работе имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

— на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

— на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заместитель директора по учебно-производственной работе несет ответственность:


4.1. За нарушение Устава образовательной организации.

4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[число, месяц, год]

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-производственной работе

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Заместитель директора по учебно-производственной работе (далее зам. директора) является организатором всех видов практики студентов, осуществляет общее руководство дипломным проектированием и другими видами итоговой государственной аттестации, руководит работой по техническому оснащению лабораторий, кабинетов. колледжа.
1.2 Зам. директора назначается приказом директора ФГОУ СПО . из числа специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, опыт педагогической или производственной работы и подчиняется непосредственно директору . .
1.3 Зам. директора подчиняются:
— непосредственно: инженер по охране труда (далее инженер по ОТ), руководители практик; — функционально: заведующие кабинетами, лабораториями, преподаватели.
1.4 Зам. директора повышает свою квалификацию на курсах повышения квалификации, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение или повышение уровня своей квалификации и соответствие занимаемой должности.
1.5 Зам. директора в своей деятельности руководствуется:

  • действующим законодательством РФ,
  • постановлениями и распоряжениями управления начального профессионального образования края/ области,
  • Уставом колледжа,
  • Правилами внутреннего распорядка,
  • Приказами и распоряжениями директора,
  • Нормативно-правовыми документами содержащие требования по охране труда и производственной санитарии,
  • Правилами пожарной безопасности и электробезопасности,
  • Настоящей инструкцией,
  • Трудовым договором.

1.6 На время отсутствия зам. директора (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) его обязанности выполняет один из сотрудников, назначенный приказом директора.

2 ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЯМ
Заместитель директора по учебно производственной работе должен знать:
2.1 Конституцию РФ;

2.2 Законы РФ, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования обучающихся;

2.3 Конвенцию о правах ребенка;

2.4 Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;


2.5 Психологию личности и дифференциальную психологию;

2.6 Основы физиологии;

2.7 Теорию и методы управления образовательными системами;

2.8 Основы экономики, права, организацию финансово-хозяйственной деятельности колледжа;

2.9 Административное, трудовое и хозяйственное законодательство;

2.10 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

2.11 Требования Государственного образовательного стандарта в части практического обучения.

3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель директора по учебно-производственной работе обязан:
3.1 Организовывать и руководить работой по практическому обучению студентов. обеспечивать выполнение требований Государственных образовательных стандартов специальностей в части формирования их практических навыков.

3.2 Заключать договора с предприятиями, учреждениями, организациями по обеспечению ими мест практик, осуществляет контроль за выполнением предприятиями условий договоров.

3.3 Организовывать подбор руководителей практик, осуществлять руководство и контроль за их работой. Организовывать и систематически контролировать работу по подготовке к практике и сдаче руководителями практики отчетов о прохождении студентами практики и выполнении ими индивидуальных заданий.

3.4 Осуществлять контроль за выполнением программ практик, а также за выполнением учебной нагрузки и отчетностью руководителей практики и мастеров производственного обучения (далее мастер ПО).

3.5 Руководить профессиональным обучением и планировать эту работу. Осуществлять контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса и объективности оценки результатов подготовки студентов в период практики.

3.6 Направлять работу цикловой комиссии по совершенствованию форм и методов профессионального обучения и воспитания студентов, реализации преемственности теоретического и практического обучения. Ежегодно проводить с цикловой комиссией обсуждение итогов производственного обучения.

3.7 Организовывать разработку рабочих программ всех видов практик, графиков производственного обучения, обеспечивать и контролировать ход и результаты их выполнения.

3.8 Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в части профессиональной подготовки.

3.9 Участвовать в разработке учебных планов, графика учебного процесса и расписания занятий.

3.10 Руководить работой по техническому оснащению лабораторий, кабинетов, разрабатывать перспективные планы их развития.

3.11 Отвечать за формирование портфеля заявок для трудоустройства выпускников, организовывать работу комиссии по распределению молодых специалистов (трудоустройству выпускников).

3.12 Осуществлять общее руководство дипломным проектированием и другими видами итоговой государственной аттестации, готовить приказы о назначении председателей и членов Государственной аттестационной комиссии (далее ГАК), организовывать работу ГАК.

3.13 Участвовать в формировании сметы в части обеспечения Государственного стандарта технического оснащения, организации учебной и производственной практики.

3.14 Содействовать расширению номенклатуры дополнительных образовательных услуг, развитию внебюджетной деятельности.

3.15 Участвовать в информатизации учебно-воспитательного процесса, во внедрении информационных технологий обучения.

3.16 Готовить материалы по вопросам учебно-производственной деятельности колледжа для педсоветов, сводных отчетов и справок, участвовать в организации работы педагогического совета колледжа в рамках своих должностных обязанностей.

3.17 Участвовать в организации воспитательной работе студентов.

3.18 Представлять установленную отчетность.


3.19 Координировать, организовывать работу по соблюдению и контролировать выполнение требований ОТ в колледже.

3.20 Соблюдать правила пожарной безопасности, электробезопасности, требования охраны труда, производственной санитарии и уметь оказывать первую (доврачебную) помощь.

4 ПРАВА
Заместитель директора по учебно-производственной работе имеет право:
4.1 Контролировать работу всех подчиненных ему подразделений и лиц и требовать безусловного выполнения ими возложенных на них обязанностей.

4.2 Вносить директору на рассмотрение предложения по подбору руководителей практики от колледжа и других работников по подчиненности.

4.3 Вносить директору на рассмотрение предложения по подбору членов государственно аттестационной и экзаменационной комиссии.

4.4 Распределять обязанности по подготовке, проведению и контролю производственной (профессиональной) практики между подчиненным ему персоналом.

4.5 Рассматривать и утверждать учебную, плановую, методическую, учетную и отчетную документацию по вопросам профессионального обучения.

4.6 Вносить предложения по совершенствованию практического обучения студентов, рекомендовать руководителей и рецензентов дипломных проектов (работ).

4.7 Ходатайствовать о поощрении и применении дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных ему работников колледжа и обучающихся.

4.8 Требовать выполнения правил охраны труда всеми работниками колледжа и обучающимися.

4.9 В необходимых случаях отстранять от занятий и работы обучающихся и подчиненных ему работников с последующим докладом директору.

4.10 По вопросам выполнения своих обязанностей представлять колледж в других организациях и учреждениях без доверенности. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей профессиональной деятельности. Вступать во взаимодействия со сторонними организациями для решения оперативных вопросов своей деятельности.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заместитель директора по учебно — производственной работе несет ответственность за:
5.1 Качественное и своевременное выполнение обязанностей и использование прав возложенных на него настоящей инструкцией.

5.2 Непринятие мер по нарушениям Правил внутреннего распорядка подчиненными работниками и обучающимися.

5.3 Результаты деятельности подчиненных.

В своей деятельности зам. директора по УПР взаимодействует:
6.1 Внутри колледжа:

— с зам. директора по безопасности по вопросам связанным с выполнением требований безопасности студентами при прохождении всех видов практик в сторонних организациях и предприятиях всех форм собственности, работы комиссии по профилактике правонарушений. Вопросам безопасности связанным с эвакуацией студентов и педагогического состава из здания колледжа, организации дежурства руководящего состава в праздничные и выходные дни. Выполнения требований правил трудового распорядка.

— с зам. директора по воспитательной работе по вопросам связанным с воспитательной деятельностью студентов при прохождении всех видов практик, в том числе в лабораториях и учебных кабинетах, пропусках и отвлечениях студентов от практического обучения, подготовки приказов о наказании или поощрении студентов. Вопросам связанным с выявлением дальнейших планов выпускников и их трудоустройством. Вопросам организации летних работ студентов.

— с зам. директора по административно-хозяйственной работе по вопросам связанным с использованием автотранспорта колледжа, ремонта кабинетов и лабораторий, материальном обеспечении практических и лабораторных работ. Организацией ремонта лабораторного оборудования и другого оснащения лабораторий и кабинетов. Вопросов приобретения канцелярских товаров, лекарственных средств и средств, приспособлений, оборудования по обеспечению ОТ в колледже.

— с зам. директора по учебно-методической работе по вопросам инновационного развития практического обучения студентов, обеспечения практического обучения учебными и методическими материалами. Вопросам связанным с организацией работы методического и педагогического советов. Вопросам связанным с подготовкой к аттестации колледжа, кабинетов, лабораторий, преподавателей и т.п.

— с начальником учебного отдела по вопросам связанным с планированием учебного процесса, подбором и распределением нагрузки руководителей практики, согласования расписания графика учебного процесса, согласования программ практики, контроля за ходом выполнения практического обучения студентов.

— с заведующими отделениями по вопросам взаимосвязи с преподавателями и студентами, ведением дел закрепленных за зам. директора по УПР в системе документооборота СПК, подготовке приказов, распоряжений. Организацией контроля за работой цикловых комиссий, закрепленных за ними, по подготовке и проведению итоговой аттестации студентов.

— с председателями цикловых комиссий по всем вопросам связанным с качеством практического обучения студентов, качества работы преподавателей — руководителей всех видов практик, качества подготовки документов по практическому обучению. Обсуждению и подведению итогов работы по практикам, организация и выполнение работы по устранению отклонений от требований Государственных стандартов, совершенствование работы по подготовке специалистов. Организация и проведение работы по итоговой аттестации студентов. Подбор и работа с рецензентами, руководителями дипломных проектов, подготовкой программ и перечней вопросов выносимых на итоговую Государственную аттестацию. Подбор и контроль выполнения (в том числе сроков выполнения) дипломных проектов. Организацией предварительной защиты и работе с председателями ГАК.

— с преподавателями по всем вопросам практического обучения и ИГА, вопросам по оформлению, оснащению и ведению документации кабинетов и лабораторий. Подбором мест практики, распределением на места практики, заключением договоров с работодателями, оформлению пропусков, проведения медицинских осмотров студентов. Вопросам связанным с разработкой и утверждением программ практик, тематических планов производственных экскурсий, контроля за выполнением студентами программ практики, контроль за выходом студентов на практику. Подведение итогов практики, формирование плана работ на будущий период, подготовка отчетной документации.

— с начальником отдела кадров по вопросам согласования должностных инструкций, ввода их в действие, корректировке трудового договора и другим вопросам связанным с выполнением трудового законодательства.

— с инспектором отдела кадров по вопросам контроля за переводами студентов при подготовке приказов о направлении их на практику, организации анкетирования студентов.

— с юрисконсультом по вопросам соблюдения законности при разработке и внедрении руководящих документов, вопросам юридических консультаций касающихся профиля деятельности зам. директора по УПР.

— с главным бухгалтером по вопросам оплаты утвержденных заявок на комплектование практических и других работ входящих в компетенцию зам. директора по УПР, оплаты договоров касающихся деятельности колледжа в области охраны труда, согласования документов издаваемых по профилю работы зам. директора по УПР связанных с деятельностью бухгалтерии.

— с заведующим внебюджетным отделением взаимодействует по всем аналогичным вопросам, связанным с организацией практического обучения студентов.

— с начальником ИВЦ по вопросам комплектования компьютерной и оргтехникой, программным обеспечением при отработке студентами практических навыков в колледже, соблюдения требований безопасности и ПУЭ в компьютерных кабинетах.

— с фельдшером здравпункта по вопросам оперативного оказания первой помощи пострадавшим при возможном несчастном случае, обеспечения сохранения жизни и здоровья сотрудников и студентов колледжа.

6.2 Взаимодействует с руководителями организаций и предприятий края/области в пределах своей компетенции и с ведома директора колледжа

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности (подготовлено экспертами компании Гарант)

Данная бизнес-справка представляет собой разработанный экспертами компании Гарант структурированный список всех форм должностных инструкций, подключенных в информационную базу системы ГАРАНТ.

Должностные инструкции разграничены в данном списке как по видам деятельности предприятий, профессиям и должностям, так и являющиеся общими для многих организаций в различных отраслях и сферах деятельности.

Бизнес-справка состоит из разделов: Должностные инструкции общеотраслевые и Должностные инструкции работников некоторых отраслей, из которых можно перейти к любой выбранной форме должностной инструкции. Тем самым, у пользователя имеется возможность составить собственный банк должностных инструкций, в соответствии с предложенным системой ГАРАНТ списком.

Актуализация данной бизнес-справки происходит по мере подключения новых форм должностных инструкций.

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

ООО НПП ГАРАНТ-СЕРВИС, 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания Гарант и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Портал ГАРАНТ.РУ (Garant.ru) зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 г.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *